单位的介绍信15篇（荐）
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到介绍信，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。还是对介绍信一筹莫展吗？以下是小编整理的单位的介绍信，欢迎阅读与收藏。
单位的介绍信1
住房和城乡建设部人力资源开发中心：
因工作需要，已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。身份证号码是：xxx，人事档案现存放单位为。我单位同意从年月接收xx人事档案，请办理相关手续。
此致
敬礼！
（单位公章）
xx年xx月xx日
单位的介绍信2
单位(档案管理处全称):
有___(人名)档案属于贵公司管理层，现被我公司招聘为___(人名)在我公司工作，签订正式劳动合同___(数字)从(日期)，在此期间____(公司名称)将负责管理员工档案以及与员工档案相关的所有事宜。(注:我们公司是，具有保存文件的.资格)特此申请批准文件。
公司
__年__月__日
单位的介绍信3
xxxx单位：
同志系我单位正式职工，其(子、女)xxxxx与其确系xxxxx关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。
单位主要领导签字(公章)：
此致
敬礼！
介绍人：
20xx年xx月xx日
单位的介绍信4
xxx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司xx将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的`各项事宜。具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
xxx公司
负责人：xxx
20xx年xx月xx日
(盖上法人章)
单位的介绍信5
兹有我单位干部xxx，x，xx年x月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，xx，出生日期：20xx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。以上情况属实，无违反计划生育。
单位盖章
20xx年xx月xx日
单位的介绍信6
某单位：
兹介绍我单位销售经理某某（身份证号：）前往贵公司办理某项目投标事宜，请予接洽为感。有效期：______年______月______日到_______年______月______日
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
单位的介绍信7
xxx人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工xxx（身份证号码：xxxxxx）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：xxxxx
单位名称：xxx
联系方式：xxxxxx
此致
单位名称（盖章）：xxx
20xx年xx月xx日
单位的介绍信8
x公司总经理：
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，20xx年xx月经人事部门办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
因我单位业务需要，近期将委派xxx一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢！
单位介绍人：x
20xx年xx月xx日
单位的介绍信9
xxxxx市人才市场（或者xxxxx单位）：
兹有xxxxx（身份证号：xxxxxxxxxx调入我公司，现委派我公司人员xxxxx查询xxxxx档案，请予以支持！
此致
敬礼！
xxxxx（公章）
xxxx年xx月xx日
单位的介绍信10
xx师范大学数学与信息学院：
我单位已同意贵院学生xxx前来进行专业实习，实习时间从xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的'要求对该生进行考评。
此致
敬礼！
单位地址：xx
联系部门：xxx
实习单位（公章）
联系人电话：xxxx年x月xx日
单位的介绍信11
__________研究中心：
兹介绍我单位__________到你处申请经济管理学双学位学习，请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致
敬礼!
本单位盖章
年 月 日
单位的介绍信12
______社会保险局：
兹介绍我单位______部员工______去贵局办理社会保险参保手续，其身份证号码为______。请接洽!
______公司
20______年______月______日
单位的介绍信13
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的`招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx区人社局xx区教委
20xx年xx月xx日
单位的介绍信14
社会保险基金管理局：
兹有我司（单位代码：xxxxxx）员工小王（身份证号码为：xxxxxx）已在你社会保险管理局参加社会保险，现委托陈先生（身份证号码为：xxxxxx）前往贵局领取社会保险医疗卡。
特此证明
XX公司
20xx年xx月xx日
单位的介绍信15
xxxxxx先生/女士：
我谨作为xxxx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的xxxx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责的室内设计师来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来所作出的实际贡献，如担任出设计方案，绘图，业务，实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象客户及合作者沟通，从而巨大的粘合力，把客户需要与设计理念紧密结合起来。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他曾协助设计师做绘图，文件整理等工作，然后学习临摹绘画，pop广告字，并熟悉使用autocad、photoshop、coreldraw、lightscape等绘图设计软计及效果图手绘能力，能熟练操作microsoftoffice办公自动化，对计算机软硬件有一定了解，具有一定的网络知识，能进行简单的`网络维护，不断提高自己的素质
他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐心传授并不断升华设计理念，是一项真正的设计者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与设计实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
xxxxxxxxxx
xx年xx月xx日
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