给领导的检讨书

时间:2024-05-18 14:42:23 检讨书 我要投稿

给领导的检讨书

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们通常要用检讨书来悔过自新,要注意检讨书不能写成流水账。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的给领导的检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给领导的检讨书

给领导的检讨书1

尊敬的领导:

  对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

  首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的.职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

  其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

  我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

  尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于

  不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也

  希望各位同事能时刻对我进行监督指正。领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。

  此致!

敬礼!

  XXX

  年月日

给领导的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉这一次我犯了一个这样的错误,作为我们部门的领导我却在上班的时候迟到了,是非常的不应该的,对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的,我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的,迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的,但我这一次却犯了一个这样的错误,我真的觉得自己非常的羞愧,也感觉非常的对不起您对我的信任。

  作为领导我是应该要更加严格的`去要求我自己的,一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢?之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的,但之后若是他们再犯这样的错误,我又有什么立场去批评他们呢?在批评他们的时候我会不会感到心虚呢?因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误,但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了,是很严重的一个错误了。

  我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的,作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好,其它的方面也是要做到比他们优秀的,这样他们才会真心的服从我的管理,而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了,方方面面的都做的比他们好了,才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题,我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢?这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子,之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了,我是觉得非常的羞愧的。

  我是应该要对自己的行为做出反省了,只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误,不管是什么原因让我犯了这一次错误,都是很不应该的,我也不会找借口逃避我犯错的惩罚,真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的,让自己不要再犯这样的错误,也希望您能够原谅我这一次的错误,让我之后有机会能够好好的表现自己,做出一些事情来弥补我这一次犯的错误。我一定会更加的努力的,保证不会再犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  公司没有人犯过的错误,被我刷新了记录。此刻我的心情很复杂,就好像几十个五味瓶在心里打翻了,不是滋味。我是一个比较粗糙的人,没有细腻的心思,更不懂得怎么照顾到他人,或者说是我太过自我,根本就不会照顾他人,总之,这次的错误让我自己感到无比的羞愧,作为公司的一名员工竟然会犯这种错误,这让我有些无地自容。以至于我在写这篇检讨时,感觉无比的讨厌自己。

  但是错误总是发生了,我也没有了重新改变的机会。只有更加的认识自己的错误后,才会有一些补救的机会。在公司上班时间睡觉这种事情,在今天被我成功的破例了。我们公司整个环境是比较严肃的,也是很匆忙的。每个人的事情特别的多,而我却在大家都在忙不停的时候,在电脑桌上呼呼大睡,还发出了打鼾的声音,严重影响了大家的工作状态,更是把领导给引了过来。被叫醒之后,我才发现自己睡着了,但是我已经铸成了错误,已无力悔改了。

  被领导批评之后,我严重的认识到了自己的错误。因此,总结了几点,希望领导可以看完。

  一、工作状态不佳

  最近几天,我不知道为什么,精神总是不太好。每次下班回到家很快就入睡了,但是每天早上却起不来。勉强起来之后,赶到公司还是觉得很困很疲惫,于是倒头就睡了。这才出现了我那丢人的一面,我也知道肯定是自己的问题,我找了很久,才发现是前几天我工作太多没有处理,捱了几个通宵,把身体搞垮了一些。导致我现在都没有办法调整过来,才闹了这么个笑话,也犯了错,让领导寒心了。我从今以后,会努力调整自己的作息,保持好的一个工作状态,不再出现这样的问题了。

  二、注重公司影响

  我这次呼呼大睡,一是自己没有控制好自己,没有调整好自己。二是没有注意到公司影响。大家都在忙碌工作,而我却在桌上睡觉打鼾,任谁都是受不了的'。我这严重的影响到了大家的上班状态和环境,给公司带来了损失,是我的失误。其次是我没有照顾到公司的形象,这样的错误不仅影响到了公司的环境,还影响到了公司正面的一个形象。这是我自己没有注意到的。我今后一定会注意。

  最后,我想在这次检讨中,真诚的和领导道个歉,我一个人的错误却影响到了整个公司,给大家都带来了不好的影响。因此,我向大家鞠个躬,对不起!在以后的工作中,我一定会注意自己的行为,不再犯这样的错误!

 xxx

  xx年xx月xx日

给领导的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静地思考后我明白了一个道理,我的`行为是如此的错误。

  思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明白到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书5

尊敬的领导:

  首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

  早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

  首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的.一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

  其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我X把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我X反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

  对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在X、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决X。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

  检讨人:X

  20xx年X月X日

给领导的检讨书6

尊敬的领导:

  上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏x帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。

  于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。

  然后我接着去给魏x家帮忙吧。中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我:“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来”。

  于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室,检讨书全文如下:尊敬的镇党委、镇政府领导:我叫xx,是xx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的`环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。

  XXX

  20xx年XX月XX日

给领导的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉我在工作犯下了这样的错误,我明白自己作为一名xx岗位的负责人,却没能遵守工作的要求,没能完成领导的期望。不仅没有顺利的完成自己的工作任务,反而还在工作中犯下错误,给领导、同事以及自己都带来了不少的麻烦和影响!对此,我真的深感惭愧。

  回忆这次工作前后的情况,在之前培训的时候,您明明已经多次教导了我工作的要求,也耐心的对工作中的细节进行了教导,还叮嘱我要细心处理。但在我工作的时候,却手忙脚乱忘了您的教导,没有将您的教导实践在工作上。犯下这样的错误,我真的感到深深的自责。

  如今,我已经了解了自己的错误,因此,我也明白,自己之所以会犯下这样的错误,首要的原因不仅仅是因为经验和能力的不足,更多的是因为我没能认真听讲,没有将你的教导真正记住!为此,我在对自己进行了深入反省后,真正认识到了自己的问题:

  一、思想的'不重视

  在这次的工作上,我本应该严格遵守您的要求和工作规定,在工作中仔细处理好这些细节问题。但也正是因为没有处理好这些导致我在工作中出现了严重的错误!

  因此,我一会到自己并没有真正重视到这份工作的责任,也没有正确意识到在工作中的重点!这与我自身的性格和意识有关。也是我最应该改正的错误!

  在今后,我会在工作中严格、严谨的要求,明确自己的责任,并在工作中认真听领导讲话,保证工作能按照规定和要求进行。

  二、缺乏检查的耐心

  工作出现这样的问题,我没能检查好也是一个严重的问题。我十分惭愧,自己在检查中并没有做到真正严格仔细的排查,不然也不至于让这样基础的错误漏掉。这不仅仅是我在能力上的问题,更是我在责任和纪律上的态度!

  为此,我也会认真改进自己的责任心,并在工作中加强自己的工作态度,提高工作的热情,让自己能耐心且细心的处理好自己的工作责任。

  对于自己造成的印象,我感到很惭愧。大家都在工作中处理的十分仔细,也正是这份细致的精神才让公司不断的进步和发展。今后我会向各位优秀的同事学习,认真对待自己的工作,绝不再犯这样的基础错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书8

尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨! 经过领导的批评和后我发现,造成追尾的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的'感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2,以后工作中认真履行的,增强事业责任心。按照公司的标准执行,脚踏实地,努力工作,精益求精,更上一层楼。

此致

敬礼

检讨人:x

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书9

尊敬的单位领导:

  回忆我的错误:

  我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的`那次发错邮包,让公司担当了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比方常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的缺乏与欠缺。现如今,经过领导的严厉批判,我感受非常愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻熟悉:

  首先,除了详细的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与慎重态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有仔细核实发货单号,更没有以慎重态度对其他工友沟通清晰,就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有糊涂熟悉自己发货治理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与慎重态度的缺乏。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

给领导的检讨书10

  尊敬的院领导:

  事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及

  不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了

  对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

  我是一名高中教师,经历了那么多的事情,听说了更多的事情,真的有一种自己不配做一名教师的感觉,特检讨如下:

  一:我的专业素质太低。

  我在大学所学的内容只是本专业的内容,但却没有想到,在登上讲台以后,我还要面对的是其他的问题,例如,高考早就实行三科综合考试了,我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质,可是,我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后,地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目,而且文科生高考只进行“3+2”(语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程),这种情况一直持续到1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点),但就是这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作,却要担负起政治、历史、地理的文科综合考试的任务,所以我为自己不能精通其他的专业而检讨;(但想一想,比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科,我还应该是学为所用)。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而检讨,因为领导要求我们进行多媒体教学,而且最好加上flash动画的效果,最好不要从网上下载,尽量的自己来制作,我为自己只能制作简单的ppt课件并且还不能经常使用而检讨。

  二:我的教学内容过于狭隘。

  尽管要求素质教育,可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的.方法上进行指导,在教学的方法上进行各种各样的改革,我们只能盯着高考这个目标不放松,因为如果高考成绩不理想,小的损失是奖金和年终考核,但如果影响到学校的声誉,那么你还怎么能在这里呆下去?所以,我为这个而检讨,我们如果不仅仅只是抓高考,不仅仅是只为我们的短浅目光,那么我们的素质教育早就遍地结果了。

  三:我没有心理教师的素养。

  尽管我是师范专业出身,也学习过教育心理学,但我在教学的过程中,也确实忽略了学生的心理素质的培养,尽管告诉了他们应该面对困难不放松,尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任,尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人,但

  由于没有制定具体的考核章程,学生是否记住我就不清楚了。 四:我忽视了对学生的团队精神的培养。

  在教学的过程中,我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务,要发展学生的个性,要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的,在这个过程中,我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏,尽管告诉他们国家和集体利益为重,尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益,却忽略了让他们的团体精神的培养,忘记告诉他们在一个团队中应

  如何作战,应如何真正的顾全大局,,没有告诉他们在团队中是没有平均主义的,因为我这方面的失误,所以导致后来很多的学生在走向社会后,面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。

  我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨,尽管早晨5点起床,晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家,但我依然面对学生家长的指责只能检讨,那个家长气愤的说:“我们的孩子下半夜3点怎么还能够出去打游戏呢,还不是你们没有看好他们?你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方,人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点,我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。

给领导的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  对于我这一次犯的错误我感觉到非常的抱歉,身为一名管理者却没有做好自己应该要做的事情,我辜负了您一直以来对我的信任,我现在是非常的羞愧的,我想您对我应该是非常的失望的吧。我其实也不明白自己这一次为什么会犯这样的一个错误的,我知道作为一名管理者我是不能够犯这样的一个错误的,但自己这一次确实是犯了这个错误的,希望您能够原谅我。

  这一次因为我的管理不到位给公司带来的影响我感觉到非常的抱歉,我不知道我应该要怎么做才能够去弥补自己这一次所犯的一个这样的错误,我之后是一定会更加严格的要求自己,也提高我对员工的要求标准,让他们之后不会再犯这样的错误。现在我也明白了一个团队的好坏是不能只看领导者的好坏的,还是要看团队内所有的员工的能力的。我不能只顾着去提高自己的工作能力,而任由他们自由的发展,不对他们进行约束。

  一个团队想要成为一个好的团队需要有一个好的领导者,有领导的能力,同时也要把员工都培养成为有能力、有思想、有品德的员工,这样的一个团队才能够齐心协力的为了公司的.发展而努力,才能够做好这个团队应该要做的一些工作。我现在已经明白自己之后应该要怎么去做了,我相信自己是一定能够带领着我的团队去做好我们应该要做的工作的。我是看到了我们这个团队存在的问题了的,之后是一定会加强对团队的管理,一定会管理到位的。

  在这一次的错误发生之后我也已经对自己的行为进行了反省,我知道我身上是存在着很多的问题的,之后是一定会努力的去提高自己的领导能力,让自己能够带领着我的团队往更好的方向发展。这一次的事情我可以保证的说是最后一次了,之后这样的错误是绝对不会再一次的在我身上出现了,希望您能够原谅我这一次所犯的错误,我保证自己之后是肯定不会再犯这样的错误了的。

  我知道自己现在的能力还是有很多的不足的,之后我是一定会努力的去提高我自己的工作能力和领导能力,我相信这一次的事情一定是最后一次了,这也是我最后一次让您感到失望了。我已经知道自己之后应该要怎么去做了,我一定会做好自己的工作的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书12

尊敬的XX:

  您好!

  在平日里没有服从您的管理,现在却来写没有服从您管理的检讨书,实在是一件打脸的事情,很抱歉,让您看笑话了。

  的确,在今年XX月份中旬的时候,员工我有一段让您头痛的日子,在那段日子里,我时常有点与您对着干的意思,不过现在我重新回想起来发现,那并不是不服从您的管理,而是我个人的出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑,而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。

  真的,非常奇怪,现在我再回想那段日子,连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事,就连我那次顶撞您的行为,我现在再回过头去看,已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。

  请您相信!本人没有要不服从您管理的意思,一点半点都没有。如果那段日子里,本人说过一些伤害您的话,或者说做了一些忤逆您的行为,希望您能够大人有大量,大人不记小人过,原谅本人这一次,本人真不是故意针对您的,真不是!

  如果您还记得员工我本人刚进公司时,对您的崇拜,您也就明白,本人是绝不会不服从您的管理的,所有看似不服从您管理的事情或者时刻,都是本人脑子进水的时刻,那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧!您一定要相信,员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力,都是值得我们所有人学习的,员工我以及其他人,又怎么会不服从您的管理呢?!不可能的事儿啊!

  员工我也不是一个多么厉害的员工,进公司的时间还没有您在公司时间的零头,这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢?当然,就算本人我非常厉害,非常有本事,也不应该不服从的管理啊!是什么?是带领着我们往前冲的.人,是带领着我们去挖掘宝藏的人,员工我又怎么会不服从的管理呢?

  如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻,请您不要疑惑或者生气,直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系,谁让员工对有不服从的态度呢?请您相信,本人是非常支持您对我们的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不我们了,我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了!

  检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

给领导的检讨书13

尊敬的上级:

  您好!

  我怀着极大的愧疚和遗憾将这份工作失职的审查意见提交给您。关于我在电信机房管理方面的工作,由于个人疏忽和工作不足,未能一丝不苟地完成项目的所有流程,以至于现场施工人员将0df机架安装在了机房内。错误的位置。

  首先,对于这个错误,我必须做一个深刻的检讨。这是我工作中最大的疏忽,是失职。今天,我是一名电信机房管理员。在这个职位上,我应该深刻地意识到我的职位所扮演的角色。一个电信机房管理员要对电信机房的所有施工作业进行监督,要细心指导每个施工人员的具体工作,要仔细分析每一个环节。因为稍有松懈就会导致严重的问题,而一旦出现问题,就会给公司和集体带来严重的损失。

  在本次电信机房管理工作中,因个人疏忽,未对工人的0df机架安装工作进行监督。但是电缆已经安装好,0df机架如果安装位置错误需要重新移动,势必造成浪费,给公司造成损失。我对此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此,我暂时无法摆脱这个错误。

  一个问题出现了,一个没人愿意接受的现实。但是,面对错误需要很大的'勇气。既然我已经鼓起勇气去面对这个错误,我将把所有的精力都投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改正的机会。我对这部作品中的错误也有一定的自我意识。我还是电信机房管理的新手。这是我缺乏经验造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅,因为错误就是错误,我应该在面对错误时使用它们。

  通过这次深入的回顾,我深刻地反思,我犯错的根本原因是我个人的疏忽。没有全心全意、认真对待工作的每一个环节。一定不能马虎,我想如果不克服自己在工作上疏忽大意的缺点,我在职场上很难有长久的发展。

  针对我目前的错误,我决定采取以下措施加以改正。我也希望我的领导和同事能够监督我。您的监督就是您对我的关心和关注。

  1.鉴于本人工作责任感和失职行为,今后将全身心投入工作,深入了解所辖职责,监督管理建设每个链接。

  2、今后要向公司优秀的同事学习,认真学习良好的工作作风,从精神层面提升工作理念,从根本上提升自己未来的工作。根据。

  通过这次深刻的回顾,请各位领导相信我。今后,我一定会为公司的地位而努力,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

检讨人:

  日期:

给领导的检讨书14

尊敬的总经理:

  您好!

  对不起总经理您了,我作为您底下的员工,我竟然没有做到尊敬您,当着公司所有人的面就顶撞您,完全不顾及您的面子,跟您大吵大闹,我作为经理,是辅助您工作的,做任何事情都不应该直接顶撞的。我在这跟您道个歉,同时也做了这番检讨给您,愿求得您原谅,也望两人以后能够更好的去合作。

  今天在公司因为一个项目出现了问题,由于我是直接负责人,出现了问题肯定是我先以身作则,但是我却没这样的意识,在您让我负责的时候,我非但不听取建议,还不承认是自己的问题,跟您各种找摆脱自己的责任。原本就是我们两个人领导人私下把问题解决就好,可是我却非要大声跟您争吵,结果闹得全公司的.人都知道,都看见我跟您闹起来了。您质问我项目的策划方案是不是我经手的,我还狡辩,结果闹得不可开交。由于项目问题很大,所以您就直接上交给董事会去处理了,也因此在会上被大家进行批评了。我更是被其他领导给说教了,那是还不服气,可是事后等我冷静下来后,想起自己的本职,我才觉得自己错了。

  您是总经理,我是经理,虽然都是管理层的人,也都是领导,但是我对您是必须要尊重的,尤其是这次确实是我的问题,我第一时间不应该是辩解,而是去思考自己对这次的项目是否负到责任了。我不好好的处理问题,还去顶撞您想要把问题丢出去,这样的行为一点都不符合作为经理一职的该有的行为。现在我回想自己那样顶撞您,我真是大脑不清醒了,才会这样“据理力争”,完全不顾您面子,也不自己的工作进行反思,如此大的错误,确实该被批评。此次在其他领导的开解下,我想通了自己的问题,也知道自己顶撞您是很大的错了,没有半点领导的气度,着实小气,在这跟您认真的道个歉,还希望您之后会选择原谅我,我以后会认真负责自己的事情,会努力协助您把公司管理好,做一个好的管理者和领导。这样冒失和没有礼貌的事情不会再做了。从这次事情后,我以后面对您不会随意不尊重您了,如果出现问题,会第一时间去反省自己的,看看哪里出了问题,不在以这样的形式去处理问题了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书15

尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的`教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  祝您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200x年12月

  

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给领导的检讨书

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们通常要用检讨书来悔过自新,要注意检讨书不能写成流水账。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的给领导的检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给领导的检讨书

给领导的检讨书1

尊敬的领导:

  对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

  首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的.职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

  其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

  我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

  尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于

  不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也

  希望各位同事能时刻对我进行监督指正。领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。

  此致!

敬礼!

  XXX

  年月日

给领导的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉这一次我犯了一个这样的错误,作为我们部门的领导我却在上班的时候迟到了,是非常的不应该的,对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的,我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的,迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的,但我这一次却犯了一个这样的错误,我真的觉得自己非常的羞愧,也感觉非常的对不起您对我的信任。

  作为领导我是应该要更加严格的`去要求我自己的,一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢?之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的,但之后若是他们再犯这样的错误,我又有什么立场去批评他们呢?在批评他们的时候我会不会感到心虚呢?因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误,但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了,是很严重的一个错误了。

  我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的,作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好,其它的方面也是要做到比他们优秀的,这样他们才会真心的服从我的管理,而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了,方方面面的都做的比他们好了,才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题,我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢?这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子,之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了,我是觉得非常的羞愧的。

  我是应该要对自己的行为做出反省了,只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误,不管是什么原因让我犯了这一次错误,都是很不应该的,我也不会找借口逃避我犯错的惩罚,真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的,让自己不要再犯这样的错误,也希望您能够原谅我这一次的错误,让我之后有机会能够好好的表现自己,做出一些事情来弥补我这一次犯的错误。我一定会更加的努力的,保证不会再犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  公司没有人犯过的错误,被我刷新了记录。此刻我的心情很复杂,就好像几十个五味瓶在心里打翻了,不是滋味。我是一个比较粗糙的人,没有细腻的心思,更不懂得怎么照顾到他人,或者说是我太过自我,根本就不会照顾他人,总之,这次的错误让我自己感到无比的羞愧,作为公司的一名员工竟然会犯这种错误,这让我有些无地自容。以至于我在写这篇检讨时,感觉无比的讨厌自己。

  但是错误总是发生了,我也没有了重新改变的机会。只有更加的认识自己的错误后,才会有一些补救的机会。在公司上班时间睡觉这种事情,在今天被我成功的破例了。我们公司整个环境是比较严肃的,也是很匆忙的。每个人的事情特别的多,而我却在大家都在忙不停的时候,在电脑桌上呼呼大睡,还发出了打鼾的声音,严重影响了大家的工作状态,更是把领导给引了过来。被叫醒之后,我才发现自己睡着了,但是我已经铸成了错误,已无力悔改了。

  被领导批评之后,我严重的认识到了自己的错误。因此,总结了几点,希望领导可以看完。

  一、工作状态不佳

  最近几天,我不知道为什么,精神总是不太好。每次下班回到家很快就入睡了,但是每天早上却起不来。勉强起来之后,赶到公司还是觉得很困很疲惫,于是倒头就睡了。这才出现了我那丢人的一面,我也知道肯定是自己的问题,我找了很久,才发现是前几天我工作太多没有处理,捱了几个通宵,把身体搞垮了一些。导致我现在都没有办法调整过来,才闹了这么个笑话,也犯了错,让领导寒心了。我从今以后,会努力调整自己的作息,保持好的一个工作状态,不再出现这样的问题了。

  二、注重公司影响

  我这次呼呼大睡,一是自己没有控制好自己,没有调整好自己。二是没有注意到公司影响。大家都在忙碌工作,而我却在桌上睡觉打鼾,任谁都是受不了的'。我这严重的影响到了大家的上班状态和环境,给公司带来了损失,是我的失误。其次是我没有照顾到公司的形象,这样的错误不仅影响到了公司的环境,还影响到了公司正面的一个形象。这是我自己没有注意到的。我今后一定会注意。

  最后,我想在这次检讨中,真诚的和领导道个歉,我一个人的错误却影响到了整个公司,给大家都带来了不好的影响。因此,我向大家鞠个躬,对不起!在以后的工作中,我一定会注意自己的行为,不再犯这样的错误!

 xxx

  xx年xx月xx日

给领导的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静地思考后我明白了一个道理,我的`行为是如此的错误。

  思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明白到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书5

尊敬的领导:

  首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

  早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

  首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的.一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

  其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我X把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我X反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

  对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在X、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决X。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

  检讨人:X

  20xx年X月X日

给领导的检讨书6

尊敬的领导:

  上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏x帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。

  于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。

  然后我接着去给魏x家帮忙吧。中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我:“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来”。

  于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室,检讨书全文如下:尊敬的镇党委、镇政府领导:我叫xx,是xx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的`环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。

  XXX

  20xx年XX月XX日

给领导的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉我在工作犯下了这样的错误,我明白自己作为一名xx岗位的负责人,却没能遵守工作的要求,没能完成领导的期望。不仅没有顺利的完成自己的工作任务,反而还在工作中犯下错误,给领导、同事以及自己都带来了不少的麻烦和影响!对此,我真的深感惭愧。

  回忆这次工作前后的情况,在之前培训的时候,您明明已经多次教导了我工作的要求,也耐心的对工作中的细节进行了教导,还叮嘱我要细心处理。但在我工作的时候,却手忙脚乱忘了您的教导,没有将您的教导实践在工作上。犯下这样的错误,我真的感到深深的自责。

  如今,我已经了解了自己的错误,因此,我也明白,自己之所以会犯下这样的错误,首要的原因不仅仅是因为经验和能力的不足,更多的是因为我没能认真听讲,没有将你的教导真正记住!为此,我在对自己进行了深入反省后,真正认识到了自己的问题:

  一、思想的'不重视

  在这次的工作上,我本应该严格遵守您的要求和工作规定,在工作中仔细处理好这些细节问题。但也正是因为没有处理好这些导致我在工作中出现了严重的错误!

  因此,我一会到自己并没有真正重视到这份工作的责任,也没有正确意识到在工作中的重点!这与我自身的性格和意识有关。也是我最应该改正的错误!

  在今后,我会在工作中严格、严谨的要求,明确自己的责任,并在工作中认真听领导讲话,保证工作能按照规定和要求进行。

  二、缺乏检查的耐心

  工作出现这样的问题,我没能检查好也是一个严重的问题。我十分惭愧,自己在检查中并没有做到真正严格仔细的排查,不然也不至于让这样基础的错误漏掉。这不仅仅是我在能力上的问题,更是我在责任和纪律上的态度!

  为此,我也会认真改进自己的责任心,并在工作中加强自己的工作态度,提高工作的热情,让自己能耐心且细心的处理好自己的工作责任。

  对于自己造成的印象,我感到很惭愧。大家都在工作中处理的十分仔细,也正是这份细致的精神才让公司不断的进步和发展。今后我会向各位优秀的同事学习,认真对待自己的工作,绝不再犯这样的基础错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书8

尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨! 经过领导的批评和后我发现,造成追尾的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的'感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2,以后工作中认真履行的,增强事业责任心。按照公司的标准执行,脚踏实地,努力工作,精益求精,更上一层楼。

此致

敬礼

检讨人:x

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书9

尊敬的单位领导:

  回忆我的错误:

  我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的`那次发错邮包,让公司担当了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比方常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的缺乏与欠缺。现如今,经过领导的严厉批判,我感受非常愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻熟悉:

  首先,除了详细的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与慎重态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有仔细核实发货单号,更没有以慎重态度对其他工友沟通清晰,就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有糊涂熟悉自己发货治理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与慎重态度的缺乏。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

给领导的检讨书10

  尊敬的院领导:

  事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及

  不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了

  对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

  我是一名高中教师,经历了那么多的事情,听说了更多的事情,真的有一种自己不配做一名教师的感觉,特检讨如下:

  一:我的专业素质太低。

  我在大学所学的内容只是本专业的内容,但却没有想到,在登上讲台以后,我还要面对的是其他的问题,例如,高考早就实行三科综合考试了,我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质,可是,我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后,地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目,而且文科生高考只进行“3+2”(语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程),这种情况一直持续到1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点),但就是这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作,却要担负起政治、历史、地理的文科综合考试的任务,所以我为自己不能精通其他的专业而检讨;(但想一想,比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科,我还应该是学为所用)。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而检讨,因为领导要求我们进行多媒体教学,而且最好加上flash动画的效果,最好不要从网上下载,尽量的自己来制作,我为自己只能制作简单的ppt课件并且还不能经常使用而检讨。

  二:我的教学内容过于狭隘。

  尽管要求素质教育,可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的.方法上进行指导,在教学的方法上进行各种各样的改革,我们只能盯着高考这个目标不放松,因为如果高考成绩不理想,小的损失是奖金和年终考核,但如果影响到学校的声誉,那么你还怎么能在这里呆下去?所以,我为这个而检讨,我们如果不仅仅只是抓高考,不仅仅是只为我们的短浅目光,那么我们的素质教育早就遍地结果了。

  三:我没有心理教师的素养。

  尽管我是师范专业出身,也学习过教育心理学,但我在教学的过程中,也确实忽略了学生的心理素质的培养,尽管告诉了他们应该面对困难不放松,尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任,尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人,但

  由于没有制定具体的考核章程,学生是否记住我就不清楚了。 四:我忽视了对学生的团队精神的培养。

  在教学的过程中,我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务,要发展学生的个性,要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的,在这个过程中,我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏,尽管告诉他们国家和集体利益为重,尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益,却忽略了让他们的团体精神的培养,忘记告诉他们在一个团队中应

  如何作战,应如何真正的顾全大局,,没有告诉他们在团队中是没有平均主义的,因为我这方面的失误,所以导致后来很多的学生在走向社会后,面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。

  我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨,尽管早晨5点起床,晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家,但我依然面对学生家长的指责只能检讨,那个家长气愤的说:“我们的孩子下半夜3点怎么还能够出去打游戏呢,还不是你们没有看好他们?你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方,人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点,我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。

给领导的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  对于我这一次犯的错误我感觉到非常的抱歉,身为一名管理者却没有做好自己应该要做的事情,我辜负了您一直以来对我的信任,我现在是非常的羞愧的,我想您对我应该是非常的失望的吧。我其实也不明白自己这一次为什么会犯这样的一个错误的,我知道作为一名管理者我是不能够犯这样的一个错误的,但自己这一次确实是犯了这个错误的,希望您能够原谅我。

  这一次因为我的管理不到位给公司带来的影响我感觉到非常的抱歉,我不知道我应该要怎么做才能够去弥补自己这一次所犯的一个这样的错误,我之后是一定会更加严格的要求自己,也提高我对员工的要求标准,让他们之后不会再犯这样的错误。现在我也明白了一个团队的好坏是不能只看领导者的好坏的,还是要看团队内所有的员工的能力的。我不能只顾着去提高自己的工作能力,而任由他们自由的发展,不对他们进行约束。

  一个团队想要成为一个好的团队需要有一个好的领导者,有领导的能力,同时也要把员工都培养成为有能力、有思想、有品德的员工,这样的一个团队才能够齐心协力的为了公司的.发展而努力,才能够做好这个团队应该要做的一些工作。我现在已经明白自己之后应该要怎么去做了,我相信自己是一定能够带领着我的团队去做好我们应该要做的工作的。我是看到了我们这个团队存在的问题了的,之后是一定会加强对团队的管理,一定会管理到位的。

  在这一次的错误发生之后我也已经对自己的行为进行了反省,我知道我身上是存在着很多的问题的,之后是一定会努力的去提高自己的领导能力,让自己能够带领着我的团队往更好的方向发展。这一次的事情我可以保证的说是最后一次了,之后这样的错误是绝对不会再一次的在我身上出现了,希望您能够原谅我这一次所犯的错误,我保证自己之后是肯定不会再犯这样的错误了的。

  我知道自己现在的能力还是有很多的不足的,之后我是一定会努力的去提高我自己的工作能力和领导能力,我相信这一次的事情一定是最后一次了,这也是我最后一次让您感到失望了。我已经知道自己之后应该要怎么去做了,我一定会做好自己的工作的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书12

尊敬的XX:

  您好!

  在平日里没有服从您的管理,现在却来写没有服从您管理的检讨书,实在是一件打脸的事情,很抱歉,让您看笑话了。

  的确,在今年XX月份中旬的时候,员工我有一段让您头痛的日子,在那段日子里,我时常有点与您对着干的意思,不过现在我重新回想起来发现,那并不是不服从您的管理,而是我个人的出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑,而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。

  真的,非常奇怪,现在我再回想那段日子,连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事,就连我那次顶撞您的行为,我现在再回过头去看,已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。

  请您相信!本人没有要不服从您管理的意思,一点半点都没有。如果那段日子里,本人说过一些伤害您的话,或者说做了一些忤逆您的行为,希望您能够大人有大量,大人不记小人过,原谅本人这一次,本人真不是故意针对您的,真不是!

  如果您还记得员工我本人刚进公司时,对您的崇拜,您也就明白,本人是绝不会不服从您的管理的,所有看似不服从您管理的事情或者时刻,都是本人脑子进水的时刻,那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧!您一定要相信,员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力,都是值得我们所有人学习的,员工我以及其他人,又怎么会不服从您的管理呢?!不可能的事儿啊!

  员工我也不是一个多么厉害的员工,进公司的时间还没有您在公司时间的零头,这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢?当然,就算本人我非常厉害,非常有本事,也不应该不服从的管理啊!是什么?是带领着我们往前冲的.人,是带领着我们去挖掘宝藏的人,员工我又怎么会不服从的管理呢?

  如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻,请您不要疑惑或者生气,直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系,谁让员工对有不服从的态度呢?请您相信,本人是非常支持您对我们的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不我们了,我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了!

  检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

给领导的检讨书13

尊敬的上级:

  您好!

  我怀着极大的愧疚和遗憾将这份工作失职的审查意见提交给您。关于我在电信机房管理方面的工作,由于个人疏忽和工作不足,未能一丝不苟地完成项目的所有流程,以至于现场施工人员将0df机架安装在了机房内。错误的位置。

  首先,对于这个错误,我必须做一个深刻的检讨。这是我工作中最大的疏忽,是失职。今天,我是一名电信机房管理员。在这个职位上,我应该深刻地意识到我的职位所扮演的角色。一个电信机房管理员要对电信机房的所有施工作业进行监督,要细心指导每个施工人员的具体工作,要仔细分析每一个环节。因为稍有松懈就会导致严重的问题,而一旦出现问题,就会给公司和集体带来严重的损失。

  在本次电信机房管理工作中,因个人疏忽,未对工人的0df机架安装工作进行监督。但是电缆已经安装好,0df机架如果安装位置错误需要重新移动,势必造成浪费,给公司造成损失。我对此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此,我暂时无法摆脱这个错误。

  一个问题出现了,一个没人愿意接受的现实。但是,面对错误需要很大的'勇气。既然我已经鼓起勇气去面对这个错误,我将把所有的精力都投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改正的机会。我对这部作品中的错误也有一定的自我意识。我还是电信机房管理的新手。这是我缺乏经验造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅,因为错误就是错误,我应该在面对错误时使用它们。

  通过这次深入的回顾,我深刻地反思,我犯错的根本原因是我个人的疏忽。没有全心全意、认真对待工作的每一个环节。一定不能马虎,我想如果不克服自己在工作上疏忽大意的缺点,我在职场上很难有长久的发展。

  针对我目前的错误,我决定采取以下措施加以改正。我也希望我的领导和同事能够监督我。您的监督就是您对我的关心和关注。

  1.鉴于本人工作责任感和失职行为,今后将全身心投入工作,深入了解所辖职责,监督管理建设每个链接。

  2、今后要向公司优秀的同事学习,认真学习良好的工作作风,从精神层面提升工作理念,从根本上提升自己未来的工作。根据。

  通过这次深刻的回顾,请各位领导相信我。今后,我一定会为公司的地位而努力,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

检讨人:

  日期:

给领导的检讨书14

尊敬的总经理:

  您好!

  对不起总经理您了,我作为您底下的员工,我竟然没有做到尊敬您,当着公司所有人的面就顶撞您,完全不顾及您的面子,跟您大吵大闹,我作为经理,是辅助您工作的,做任何事情都不应该直接顶撞的。我在这跟您道个歉,同时也做了这番检讨给您,愿求得您原谅,也望两人以后能够更好的去合作。

  今天在公司因为一个项目出现了问题,由于我是直接负责人,出现了问题肯定是我先以身作则,但是我却没这样的意识,在您让我负责的时候,我非但不听取建议,还不承认是自己的问题,跟您各种找摆脱自己的责任。原本就是我们两个人领导人私下把问题解决就好,可是我却非要大声跟您争吵,结果闹得全公司的.人都知道,都看见我跟您闹起来了。您质问我项目的策划方案是不是我经手的,我还狡辩,结果闹得不可开交。由于项目问题很大,所以您就直接上交给董事会去处理了,也因此在会上被大家进行批评了。我更是被其他领导给说教了,那是还不服气,可是事后等我冷静下来后,想起自己的本职,我才觉得自己错了。

  您是总经理,我是经理,虽然都是管理层的人,也都是领导,但是我对您是必须要尊重的,尤其是这次确实是我的问题,我第一时间不应该是辩解,而是去思考自己对这次的项目是否负到责任了。我不好好的处理问题,还去顶撞您想要把问题丢出去,这样的行为一点都不符合作为经理一职的该有的行为。现在我回想自己那样顶撞您,我真是大脑不清醒了,才会这样“据理力争”,完全不顾您面子,也不自己的工作进行反思,如此大的错误,确实该被批评。此次在其他领导的开解下,我想通了自己的问题,也知道自己顶撞您是很大的错了,没有半点领导的气度,着实小气,在这跟您认真的道个歉,还希望您之后会选择原谅我,我以后会认真负责自己的事情,会努力协助您把公司管理好,做一个好的管理者和领导。这样冒失和没有礼貌的事情不会再做了。从这次事情后,我以后面对您不会随意不尊重您了,如果出现问题,会第一时间去反省自己的,看看哪里出了问题,不在以这样的形式去处理问题了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书15

尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的`教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  祝您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200x年12月